Découvrez en exclusivité le Making of de la communication Hiver 2011 – 2012.
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Stéphane GONTARD recrute 1 vendeuse pour le magasin de Lille,
Contrat à temps partiel.
Votre sens du client, votre passion pour la mode, votre dynamisme et votre esprit d’équipe, constituent des atouts majeurs pour réussir dans votre mission.
Profil recherché : Excellent(e) vendeur/vendeuse
De formation en commerce , vous souhaitez valoriser votre expérience dans l’univers de la mode.
Idéalement, vous disposez d’expérience réussie dans la vente de chaussures ou de prêt à porter.
- Votre sérieux et votre assiduité vous permettent de relever les défis.
Envoyez vos CV et lettres de motivation à contact@stephane-gontard.com
Stéphane GONTARD recrute 1 vendeuse pour le magasin de Pau,
Contrat à temps partiel.
Votre sens du client, votre passion pour la mode, votre dynamisme et votre esprit d’équipe, constituent des atouts majeurs pour réussir dans votre mission.
Profil recherché : Excellent(e) vendeur/vendeuse
De formation en commerce , vous souhaitez valoriser votre expérience dans l’univers de la mode.
Idéalement, vous disposez d’expérience réussie dans la vente de chaussures ou de prêt à porter.
- Votre sérieux et votre assiduité vous permettent de relever les défis.
Envoyez vos CV et lettres de motivation à contact@stephane-gontard.com
Stéphane GONTARD recrute 1 vendeuse pour le magasin de Lyon,
Contrat à temps partiel.
Votre sens du client, votre passion pour la mode, votre dynamisme et votre esprit d’équipe, constituent des atouts majeurs pour réussir dans votre mission.
Profil recherché : Excellent(e) vendeur/vendeuse
De formation en commerce , vous souhaitez valoriser votre expérience dans l’univers de la mode.
Idéalement, vous disposez d’expérience réussie dans la vente de chaussures ou de prêt à porter.
- Votre sérieux et votre assiduité vous permettent de relever les défis.
Envoyez vos CV et lettres de motivation à contact@stephane-gontard.com
Stéphane GONTARD recrute 1 responsable de magasin sur PAU,
Vos principales missions sont :
- de développer l’activité commerciale du magasin dont vous avez la charge
- de contribuer à la rentabilité du magasin
- de garantir la mise en valeur des collections à travers le merchandising.
Votre sens du client, votre passion pour la mode, votre dynamisme et votre esprit d’équipe, constituent des atouts majeurs pour réussir dans votre mission.
Profil recherché : Excellent(e) vendeur/vendeuse
De formation en commerce , vous souhaitez valoriser votre expérience du commerce et du management dans l’univers de la mode. Idéalement, vous disposez d’expérience réussie dans la vente de chaussures ou de prêt à porter.
- Véritable manager de votre magasin, vous faites preuves d’autonomie, de réactivité et d’organisation. Votre connaissance du merchandising et votre sens produit (mode), sont des atouts clefs.
- Votre sérieux et votre assiduité vous permettent de relever les défis.
Salaire Mensuel : Fixe + % CA
Il s’agit d’un contrat type CDI 35H/Semaine
Les chaussures Stéphane Gontard a fait l’objet d’une conversation sur France Inter.
Dans l’émission Carnet de Campagne du 1er septembre 2009, Philippe Bertrand reçoit Gilles Kervella, avec qui il parle du fabriquant de chaussures françaises.
Extrait :
façade usine
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01 dessin styliste
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02 patronnage
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03 graduation
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04 découpe numérique
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05 découpe presse
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06 découverte du cuir
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07 découverte du cuir
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08 service piqûre
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09 assemblage
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10 préparation montage
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11 montage arrière et flanc
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12 verrage surface de collage
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13 sortie de forme
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14 couture semelle blake
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15 finition
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« C’est le dernier chausseur français à réaliser ses modèles de A à Z.
Malgré la crise, malgré la mondialisation, les frères Lafontaine et les 70 employés de l’entreprise Stéphane Gontard ont traversé les tempêtes, affronté les turbulences sans broncher pendant que la plupart de leurs confrères sombraient. En Mayenne, la force de résistance est tellement naturelle que le chausseur a survécu.
Mieux, il affiche aujourd’hui une santé aussi rutilante que la patine de ses chaussures.«
Article complet : maine-decouverte-septembre-2008.pdf
